駿伯人力集團從人才招聘、崗前培訓、辦理入職（離職）、發放工資、繳納保險、享受社保待遇等系列手續，讓客戶擺脫了人事工作中作業、重復事務工作的束縛，更深的投入到企業戰略人力資源的開發與管理中。

深圳企業單位選擇社保外包節省很多繁瑣工作（社保代理的好處）：

1.降低成本，減少事務工作：不用另設人事部門和職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險。

2.專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；集中精力從事企業的核心戰略工作。

3.減少勞動用工備案，不因公司增減員、續約合同，而經常跑社保經辦機構。

4.規避企業辦事員不規范、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患。

5.規范操作，薪資管理、員工管理，對管理工作的規范、公正起到促進作用。

駿伯人力集團成立于2003年，誠信、創新、fw是18年的發展的核心追求，是繼往開來、勇往直前的方向和力量，貼心fw、可靠fw、一對一fw是駿伯的人力資源外包fw的標準，我們以全新的理念為指引，進入發展的高速期，竭誠為客戶降低用工成本、創造更好的外包fw。齊全、fw規范、經營誠