企業單位沒在深圳登記，不能給員工在深圳辦理社保怎么辦？公司怎么辦社保？公司不交社保怎么辦？如何辦理社保？私營企業、外資企業、國有企業、外企駐深圳代表處、自由職業者，個體戶，下崗失業人員如何購買社保？
如何為深圳等各類企業員工繳納社保，在深圳自設社保賬戶成本偏高，可以考慮外包給人力資源公司，一地簽約，社保通行。
駿伯人力集團圍萷iao曜薊⑿畔⒒⒐娣痘⒘鞒袒囊螅嶸緇岜Ｏ沾韋w水平，大力推動網上fw體系建設，拓展網絡化、智能化便民fw功能，提升人力資源外包fw效率和質量。
企業不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業可以委托人力資源公司代理工社保，及員工所以待遇的申報流程也由人力資源公司負責。這樣既省錢又便捷。
駿伯人力集團自2003年成立以來，直屬分公司已遍及，覆蓋全廣東。通過我司覆蓋的fw，在企業合理合法用工的前提下，能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。
人事外包社保代理fw的內容確定好以逅，jiu要考慮如何選擇fw商，一般應從以下幾個方面來考慮。首先，要考慮fw的價格。其次，注重fw商的信譽和質量，它將對整項工作的完成乃至對企業的正常發展起到決定作用。
企業在對涉及企業機密、員工滿意度、工作流程等敏感性人力資源管理工作（比如工作分析與崗位描述、薪酬設計、人力資源管理信息系統等）選擇fw商時，確信其可靠性。此外，企業還需根據本企業人力資源管理工作量的大小，考慮fw商的強弱，選擇適合于本企業的fw商。
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