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惠州失業保險待遇宣傳

　　失業保險:是指國 家通過立法強制實行，由用人單位、職工個人繳費及國 家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對非因本人意愿中斷jiu業而失去工資收入的勞動者提供一定時期資金幫助及再jiu業fw的制度，是社會保障體系的重要組成部分。

　　失業保險費:是指參加失業保險的用人單位和職工個人依照規定的繳費基數和繳費比例按時繳納的費用。

　　失業保險待遇:是指參加失業保險的勞動者因失業而暫時中斷生活來源時，由失業保險提供的各種幫助措施。

　　失業保險金:指對符合領取條件的失業人員，按規定發放的用以保障其基本生活的費用。

　　農民合同制工人一次性生活補助:指對參加失業保險的城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人，因勞動合同期滿未續訂或提前解除勞動合同，按規定給予的一次性生活補助。

　　穩崗返還:穩崗返還是隨著我國經濟結構調整不斷深化的一項惠企利民政策，自2014年起，對不裁員或少裁員的參保企業，按規定返還上年度實際繳納失業保險費的50％，2019年度，對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員少裁員的參保企業，提高返還標準，加大穩崗支持力度幫助企業穩定jiu業崗位，有效減少失業，穩定jiu業。

　　技能提升補貼:是失業保險發揮預防失業功能的一項重大制度創新，指依法參加失業保險滿一定期限、取得相應職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可按規定申領技能提升補貼，所需資金從失業保險基金中列支。主要目的是激勵參保企業職工提升技能，增強jiu業能力，提高jiu業穩定性。

惠州社保代理的fw對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在，需要一家在主要大中型城市均有的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源fw平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

選擇駿伯社保代理的理由：

1、依托駿伯的平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

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