藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)派遣

藍(lán)領(lǐng)派遣是指客戶的生產(chǎn)線操作員工或其它類似工作崗位的員工派遣。廣東華南人力資源管理有限公司根據(jù)客戶的需求我們提供全程勞務(wù)派遣、短期彈性勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等多種服務(wù)模式，我們?cè)谫Y源保障、員工管理、培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)管理等等多方面優(yōu)勢(shì)，讓客戶獲得更為貼心和保障的勞務(wù)派遣。

藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)派遣的好處

降低用人成本支出：用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其他計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用可計(jì)入用人單位稅前成本開(kāi)支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低

人事管理便捷專 業(yè)：專家認(rèn)為用人單位用人不受戶口學(xué)歷及編制限制，平時(shí)對(duì)員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)完成，用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活

減少勞動(dòng)糾紛：在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系，這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現(xiàn)的法律糾紛

勞務(wù)派遣特點(diǎn)：

靈活機(jī)動(dòng)，滿足彈性用工需求

成本可管理，資源可調(diào)配

第三方服務(wù)，避免勞動(dòng)糾紛，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

網(wǎng)絡(luò)化，服務(wù)區(qū)域加大

資源共享，節(jié)約成本

流程再造，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力