廣匯聯(lián)合認(rèn)證介紹，ISO45001認(rèn)證作用：

　　1.招投標(biāo)必 備--經(jīng)銷商、客戶或者其他合作方的要求企業(yè)有ISO45001認(rèn)證

　　2.提高企業(yè)的形象，提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　3.了解更多ISO45001認(rèn)證作用，辦理ISO45001認(rèn)證，歡迎撥打咨詢。

　　ISO45001認(rèn)證條件：

　　1.正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的企業(yè)或組織等

　　2.企業(yè)內(nèi)部已建立ISO45001職業(yè)健康及安全管理體系。

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　　ISO45001常見(jiàn)問(wèn)題：

　　認(rèn)證需要多長(zhǎng)時(shí)間：

　　要根據(jù)企業(yè)人數(shù)、行業(yè)等情況確定的。一般在45天內(nèi)可以完成認(rèn)證。

　　審核員到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核一般需要多少天?

　　現(xiàn)場(chǎng)審核天數(shù)是由認(rèn)監(jiān)委明確的規(guī)定。中小型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)安排1-2名審核員在2-5天內(nèi)完成，大型企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)審核，機(jī)構(gòu)會(huì)加派多名審核員去審核，一般會(huì)在一個(gè)6-7天內(nèi)完成。

　　ISO45001每年都需要審核嗎?

　　按照規(guī)定，ISO45001體系每年都需要進(jìn)行一次監(jiān)督審核(年審)。證書有效期是三年，三年之后重新申請(qǐng)認(rèn)證

　　ISO45001認(rèn)證發(fā)展來(lái)由：

　　ISO45001以大家所熟知的現(xiàn)行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系為藍(lán)圖，導(dǎo)入“附錄SL”結(jié)構(gòu)，旨在幫助世界各地的企業(yè)和組織確保他們員工的健康和安全。“附錄SL”是所有新出版的標(biāo)準(zhǔn)和修訂的標(biāo)準(zhǔn)都要采用的結(jié)構(gòu)，近剛剛發(fā)布的ISO/DIS9001和ISO/DIS14001也是采用了這一結(jié)構(gòu)。

　　標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期：

　　職業(yè)健康和安全咨詢服務(wù)項(xiàng)目組(OHSAS)在1999年出版了OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，在2007年該標(biāo)準(zhǔn)得到了進(jìn)一步的發(fā)展，與ISO9001和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言和架構(gòu)進(jìn)一步融合。現(xiàn)在，化組織(ISO)證致力于一項(xiàng)新的標(biāo)準(zhǔn)——ISO45001以取代OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)將于2016年秋天發(fā)布。

　　目前已獲得OHSAS18001認(rèn)證的組織，在ISO45001標(biāo)準(zhǔn)出版后轉(zhuǎn)換時(shí)間結(jié)束前都可以繼續(xù)保持不變。

　　對(duì)于一些組織來(lái)說(shuō)，從OHSAS18001到ISO45001的過(guò)度將需要付出巨大的工作量，ISO45001提出了更多的新要求，而非用現(xiàn)行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。

　　ISO45001認(rèn)證糾正措施應(yīng)與所發(fā)生的事件或不符合造成的影響或潛在影響相適應(yīng)。組織應(yīng)保留文件化信息作為下列事項(xiàng)的證據(jù)：

　　一事件或不符合的性質(zhì)和所采取的任何后續(xù)措施;

　　—任何糾正措施的結(jié)果，包括所采取措施的有效性。

　　組織應(yīng)與相關(guān)的員工和員工代表(如)及有關(guān)的相關(guān)方溝通該文件化信息。

　　注：及時(shí)地報(bào)告和調(diào)查事件可能有助于清 除危險(xiǎn)源和盡可能降低相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　10.2持續(xù)改進(jìn)

　　10.2.1持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)

　　組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的適宜性、充分性與有效性，以：

　　a)預(yù)防事件和不符合的發(fā)生;

　　b)宣傳正面的職業(yè)健康安全文化;

　　c)提升職業(yè)健康安全績(jī)效。

　　適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)確保員工參與實(shí)施其持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)。

　　10.2.2持續(xù)改進(jìn)過(guò)程

　　組織應(yīng)在考慮本標(biāo)準(zhǔn)描述的活動(dòng)的輸出的基礎(chǔ)上，策劃、建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)持續(xù)改進(jìn)過(guò)程。

　　組織應(yīng)與其相關(guān)的員工及員工代表(如有)溝通持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果。

　　組織應(yīng)保留文件化信息，作為持續(xù)改進(jìn)的證據(jù)。