職業健康安全管理體系是20世紀80年代后期在上興起的現代安全生產管理模式，是一套系統化、程序化，具有高度自我約束、自我完善機制的科學管理體系，為企業搞好職業健康安全工作提供了一套完整的解決方案。

　　隨著社會各界對職業健康安全問題的日益關注，以及ISO9000和ISO14000標準在得到廣泛認可和成功實施，考慮到質量管理、環境管理和職業健康安全管理的相關性，上有關機構了評價職業健康安全管理體系的ISO45001標準，我國采用的是ISO45001職業健康安全管理體系規范。

　　推行它的目的：

　　1.使在組織內活動的成員的職業健康安全風險降低到小限度;

　　2.使組織的經營者的災害風險降低到小限度;

　　3.強化組織的風險管理，避免可能發生的職業健康安全風險 ISO45001標準可以與ISO9000族標準、ISO14000標準共同構成一個較為完備的企業管理體系標準，提高企業的整體管理水平。

　　實施它的意義：

　　1.為組織提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段;

　　2.有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行;

　　3.使職業健康安全管理由被動強制行為變為自動自愿;

　　4.有助于清 除貿易壁壘;

　　5.會對組織產生直接和間接的經濟效益;

　　6.將樹立組織良好的社會形象和品質。

　　ISO45001是什么?

　　作為世界個關于職業健康和安全的標準，ISO45001具有里程碑式的意義。ISO45001作為職業健康和安全的標準，為了所有致力于改善職業健康和安全績效的組織提供了一個清晰的框架。具體而言，作為一個組織管理者，應當能夠為員工和來訪者提供一個安全、**、健康的工作場所。為此，組織要控制所有可能導致疾病、傷害和*端死亡的各類因素，以避免和減少對人的身體、精神和意識造成的不利影響，而ISO45001恰恰能幫助組織做到這些。