廣州2023醫保待遇提高，代辦廣州職工社保，辦理廣州社保代繳公司

服務關鍵詞：2023年廣州社保政策，廣州社保費標準，廣州分公司社保代繳，廣州員工社保代買，廣州職工社保代辦，廣州社保辦理流程，廣州員工簽勞動合同，廣州員工代發工資，廣州本地勞務派遣社保公積金代繳咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號。

廣州職工醫保參保人個人賬戶迎來變化，職工醫保統籌待遇提高

大幅提高了職工醫保參保人門診待遇水平

1.普通門診最高支付限額由月度限額調整為年度限額，且限額標準大幅提高。

    以前的普通門診待遇，醫保每個月最多報銷300元，如當月醫保報銷了100元，剩下的200元也不能滾存累計，就算每月將300元門診統籌都使用完，一年12個月最多也只能報銷3600元；醫保新政策將普通門診最高支付限額由月度限額調整為年度限額，在職職工、退休人員的年度最高限額分別為本市前年在崗職工年平均工資的5%、7%。以2023年為例，普通門診醫保最高報銷限額，在職職工約為7200元，比原先提高3600元；退休人員約為10100元，比原先提高6500元。

3.提高普通門診醫保報銷比例。

    參保人在選定的“小點”（基層醫療機構）就醫發生的符合規定的醫療費用，退休人員的報銷比例從80%提升為85%（較舊政策提升了5%），在職人員不變，仍然是80%；

職工醫保參保人住院醫保待遇方面

一是住院起付標準不再按在職職工、退休人員區分。

二是降低了住院起付標準，相對提升了參保人住院待遇標準。

一