邯鄲分公司社保服務，邯鄲勞務派遣代理社保，邯鄲五險一金政策

服務關鍵詞：邯鄲2023年社保標準，邯鄲分公司社保代繳，邯鄲職工社保代繳，邯鄲分公司社保代買，邯鄲辦事處社保代買，邯鄲五險一金代交政策，邯鄲業務外包，邯鄲勞務派遣，邯鄲人事外包社保公積金咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號。

最新調整！職工醫保個人賬戶有變化

    2022年邯鄲市發布了《邯鄲市城鎮職工基本醫療保險門診共濟保障機制實施細則》細則中改革了個人賬戶計入標準。

    先來看一下文件原文：“改革職工醫保個人賬戶計入辦法。在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫療保險費計入；退休人員個人賬戶由統籌ji金按定額劃入，劃入額度為 2022 年基本養老金平均水平的 2%。”

    政策解讀：職工醫保ji金分為統籌ji金和個人賬戶，繳費比例分別是7.9%或8%（單位）、2%（個人）。改革前個人賬戶的劃入標準為：在職人員45周歲以下按繳費基數的3%劃入，45周歲以上按個人繳費基數的4%劃入；退休人員按本人上年度基本養老金的4%劃入。改革后在職職工的個人賬戶由個人繳納的基本醫療保險費計入，也就是按個人繳費基數的2%劃入。退休人員劃入的是2022年基本養老金平均水平的2%。也就是說，改革之前個人繳納的全部金額和單位繳納的部分金額劃入了個人賬戶中，但是改革之后只有個人繳納部分劃入個人賬戶，單位繳納部分將全部劃入統籌ji金。

    既然現在劃入個人賬戶的錢少了，是不是意味著參保職工的利益受損了呢？其實并不是。這就涉及到了該項細則的另一個問題：普通門診可以報銷了！

    以前職工醫保報銷是無法覆蓋到普通門診的，大家需要使用醫保個人賬戶的錢來支付，職工醫保普通門診統籌就醫實行定點即時結算。統籌ji金支付設立起付標準和年度最高支付限額。一個自然年度內，參保職工發生的統籌ji金支付范圍內的普通門診費用累計計算起付標準，為100 元；統籌ji金政策范圍內年度最高支付限額在職職工為1000 元，退休職工為 1200元；在職職工支付比例為50%，退休職工支付比例為 60%。參保職工在我市以外其他統籌區就醫就診時，普通門診醫保保障待遇不變。

   小編總結：雖然個人賬戶的錢少了，但是醫保報銷范圍更廣了，建立了職工醫保普通門診統籌制度，讓普通門診也納入了醫保報銷。另外，個人賬戶使用的靈活度也更大了，通過家庭共濟賬戶，我們個人賬戶內用不完的錢也可以和配偶、父母、子女共用。

衡水社保代理的服務流程：

1、初步zi詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；

5、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

選擇駿伯社保代理的理由：

1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。

我們的客戶：聯想、櫻雪集團、巨人網絡、殼牌、、中國人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中國平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國水電、長虹。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）

    駿伯人力集團全國網點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高 級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

電話/微