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深圳市印發(fā)《應(yīng)對疫情進(jìn)一步幫助市場主體紓困解難若干措施的通知》，明確了30條幫助市場主體紓困解難措施。

社保：對2022年被列為疫情中高風(fēng)險地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位未能按時辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保交費業(yè)務(wù)的，經(jīng)申請后，可以在調(diào)整為非中高風(fēng)險地區(qū)或解除封控管控防范管理的次月起3個月內(nèi)緩繳，zui晚不得晚于2022年12月31日，緩繳期間免收滯納金，不影響個人社保權(quán)益。

繼續(xù)階段性降低企業(yè)生育保險費率，2022年12月31日前企業(yè)交費費率由職工工資總額的0.5%調(diào)降至0.45%。

免征企業(yè)地方補(bǔ)充醫(yī)療保險費6個月。

公積金：

對受疫情影響、繳存住房公積金確有困難的企業(yè)等用人單位，可依法申請緩繳住房公積金或降低住房公積金繳存比例zui低至3%，期限不超過12個月。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，19年人事外包經(jīng)驗，國內(nèi)60多家分公司，300多個服務(wù)網(wǎng)點，為各地企業(yè)員工提供社保公積金代交、代發(fā)工資、勞務(wù)派遣等服務(wù)。

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