大部分用工密集型行業（如：制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、工業園區等）用工人數日益增加，用工類型繁多。人事管理成了企業頭疼的問題，企業人事工作方面一旦出了問題，對企業來說，無暇于嚴重影響企業生產力，企業也jiu不能集中精力開展核心業務。節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

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駿伯人力集團的社保涉及，一二線經濟發達城市覆蓋。借其對社會負責、對客戶負責的經營原則，深得社會各界及客戶的認可，專注于人事外包、勞務派遣、薪酬福利外包、社保托管、社保五險一金代理等。

 
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