交代繳云浮社保，云浮企業(yè)社保專業(yè)代繳，云浮勞務(wù)派遣公司

繼續(xù)減免社保費(fèi)，降稅，執(zhí)行到12月

2020年5月22日人代會(huì)，政府工作報(bào)告，關(guān)于減免社保費(fèi)、降低增值稅的部署如下：

    前期出臺(tái)六月前到期的減稅降費(fèi)政策，包括免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，減免小規(guī)模納稅人增值稅，免征公共交通運(yùn)輸、餐飲住宿、旅游娛樂、文化體育等服務(wù)增值稅，減免民航發(fā)展基金、港口建設(shè)費(fèi)，執(zhí)行期限全部延長到今年年底。小微企業(yè)、個(gè)體工商戶所得稅繳納一律延緩到明年。

預(yù)計(jì)全年為企業(yè)新增減負(fù)超過2.5萬億元。要堅(jiān)決把減稅降費(fèi)政策落到企業(yè)，留得青山，贏得未來。

推動(dòng)降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。降低工商業(yè)電價(jià)5%政策延長到今年年底。寬帶和專線平均資費(fèi)降低15%。減免國有房產(chǎn)租金，鼓勵(lì)各類業(yè)主減免或緩收房租，并予政策支持。

人社通解讀：

    這里所提到的社保費(fèi)減免政策，減的只是“單位繳費(fèi)”，職工個(gè)人繳費(fèi)、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)均不減免，所以不會(huì)影響個(gè)人繳費(fèi)年限和退休待遇。

云浮企業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：2924-19014，單位比例0，個(gè)人比例8%；

工傷保險(xiǎn)：1410-無上限,單位比例0，個(gè)人比例0；  

失業(yè)保險(xiǎn)：1410-18132，單位比例0，個(gè)人比例0.2%；

生育保險(xiǎn)：3626-18132，單位比例1%，個(gè)人比例0；

醫(yī)療娑嗤險(xiǎn)：3626-18132，單位比例5.5%，個(gè)人比例2%。

云浮企業(yè)選擇社保代繳的好處：

（一）降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。

（二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局；

（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；

（四）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。

（五）簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；

（六）分公司、辦事處不是注冊(cè)單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在廣州駿伯才能購買；避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時(shí)不方便，對(duì)企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，導(dǎo)致人事招聘成本\培訓(xùn)成本……浪費(fèi)；

（八）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜；不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛；

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)）

    駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積J代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司名稱：廣州駿伯人力資源有限公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理

辦公QQ號(hào)924672344 （微信同號(hào)）

地址：云浮市云城區(qū)錦繡路93號(hào)605室。