很多人在工作之后都覺得工作時間很難管理，每天都在忙，但是工作時間老是不夠用，關鍵是一整天的忙碌并沒有換來等額的工作效率。到底時間都去哪兒了?其實在職場中，學會有效的時間管理是很有必要的，掌握以下這三條時間管理技巧，能讓你告別忙碌的工作!

　　1、了解自己的現狀，減少無謂的承諾

　　想解決時間不夠用的問題，那首先要從源頭上減少事情的數量。明明每天只有8個小時的工作時間，你卻給自己分配20幾個小時的工作，完成不了也是很正常的事情。

　　長期處在這種壓力之下，會讓自己越來越不舒服，其實你每接一個任務就是做出一個承諾。所謂自己做出的承諾，哭著也要做完。

　　如果不能從源頭上解決數量問題，那你將永遠沒有時間做自己想做的事情。

　　職場中，學會進行有效的時間管理，能大大提高工作效率。

　　2、勇敢地舍棄對目標沒有幫助的事情

　　我們每個階段都有自己的工作或者生活目標，如果你已經被太多事情煩得不可開交，那就要讓自己停下來思考一下什么對自己來說才是最重要的。

　　根據二八法則，真正對目標起作用的事情往往只有20%，另外80%你需要勇敢地舍棄。要么分配給別人，要么直接刪除掉。

　　懂得取舍才是時間管理的終極智慧。

　　3、擺脫對時間管理工具的依賴

　　如果你工作多到做不完，那你該思考的并不是怎么記錄時間、怎么利用清單、怎么設置優先級、怎么使用番茄工作法。這些統統都是“術”的的層面，你應該從“道”上來解決時間管理的問題。

　　有的時候本來并沒有那么多任務，因為盲目追求做得多就是高效的表現，試圖把所有的時間都填滿，反而更加浪費時間。

　　就像家居的擺放需要強調留白一樣，時間管理也是一樣。給自己一定的留白空間，將更有利于提高工作的效率。

　　以當下的自己為中心，像整理物品一樣整理自己的時間，這才是一個人最好的狀態。

　　其實時間管理的執行者始終還是自己，管理你自己不止管理工作上的任務，還有自己的計劃。如果你已經決定要堅持時間管理，那就趕緊行動起來!