買社保有點難，為員工買公司注冊地社保，待遇享受極為不便，員工生病，不能有效得到報銷，員工不滿意，如果發生工傷，生育等需要享受待遇，還需要頻繁奔走相關部門，辦理相關手續。給員工買工作所在地社保，又沒在當地注冊，沒有社保賬號，對于一些貿易公司來說，業務分部較廣，人員散布各地，即使自己能買，也很難有效管理過多地域的員工社保，需要專門的人員來管理。 
如何購買社保，既能減少公司管理操作的難題，又能讓員工實實在在享受到社保待遇，提高員工滿意度。 
通過社保外包的形式，把社保公積金交給代理公司去辦，讓專門的人，做專門的事，不但解決公司相關工作辦理的難度，而且能有效管理。 
外包出去后，不需要自己辦理相關手續，增減員，備案，政策法規變化，工傷，生育待遇手續辦理等，統統由代理公司負責，企業只需要核對相關人員和費用情況，特別對于一些員工遍布各地的企業來說，可以統一由代理公司購買各地員工社保，讓員工享受當地社保待遇，即使有工傷生育等事情發生，也不需要自己去奔走，減少了企業的時間和精力，從而能更多投入到其他工作中去。 
社保外包對象：企業，公司，工廠，各地辦事處，外派人員，賣場專柜人員，各地業務員。 
社保外包范圍：廣東全省21地市，各地公司社保公積金辦理。 
對于一些本地社保費用較高，希望減少社保成本的企業，也可以通過購買異地社保費用較低地區的方法，來購買異地社保。 
公司在外地有辦事處，在外地有派遣員工。 
買社保有點難，為員工買公司注冊地社保，待遇享受極為不便，員工生病，不能有效得到報銷，員工不滿意，如果發生工傷，生育等需要享受待遇，還需要頻繁奔走相關部門，辦理相關手續。給員工買工作所在地社保，又沒在當地注冊，沒有社保賬號，對于一些貿易公司來說，業務分部較廣，人員散布各地，即使自己能買，也很難有效管理過多地域的員工社保，需要專門的人員來管理。 
如何購買社保，既能減少公司管理操作的難題，又能讓員工實實在在享受到社保待遇，提高員工滿意度。 
通過社保外包的形式，把社保公積金交給代理公司去辦，讓專門的人，做專門的事，不但解決公司相關工作辦理的難度，而且能有效管理。 
外包出去后，不需要自己辦理相關手續，增減員，備案，政策法規變化，工傷，生育待遇手續辦理等，統統由代理公司負責，企業只需要核對相關人員和費用情況，特別對于一些員工遍布各地的企業來說，可以統一由代理公司購買各地員工社保，讓員工享受當地社保待遇，即使有工傷生育等事情發生，也不需要自己去奔走，減少了企業的時間和精力，從而能更多投入到其他工作中去。 
社保外包對象：企業，公司，工廠，各地辦事處，外派人員，賣場專柜人員，各地業務員。 
社保外包范圍：廣東全省21地市，各地公司社保公積金辦理。 

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