完善培養機制。博士后工作從重點高校和科研院所擴展至企業、園區；研究領域發展到13個學科門類的110多個一級學科，并鼓勵跨學科招收、培養復合型博士后；同時，適應企業對高層次創新型青年人才需要，啟動實施博士后科研工作站備案制改革，設站更加靈活高效，自2022年實施備案制改革以來，新設博士后科研工作站698家。

強化經費保障。截至6月中旬，博士后創新人才支持計劃累計投入資助經費約15億元，遴選資助2500名優秀博士后，逐漸形成品牌；中國博士后科學基金累計資助83億元，資助博士后近12萬人。中央財政、相關地方、設站單位及社會資金等多渠道投入機制日益健全，共同推動博士后事業發展。

加快成果轉化。2012年起開展的“博士后科技服務團”活動，通過人員培訓、技術服務、項目對接、成果轉化等形式，為中西部等省份需求單位開展實地科技服務，至今已舉辦110余批次，對接服務項目近2000項。

來源：人民網－人民日報海外版