楊涵是富士康鄭州科技園（下稱“富士康鄭州園區(qū)”）的一名高管，她向第一財經(jīng)記者證實稱，截至11月17日，富士康航空園區(qū)的預(yù)招工總報名人數(shù)超過了10萬，“名額終于滿了，目前招工工作暫時停了。”這意味著，持續(xù)多次的緊鑼密鼓的富士康招工工作，已經(jīng)告一段落。
“接下來，還是得做好園區(qū)的防疫。這一段，真是太艱難了。”楊涵說，這次，富士康能這么快度過“用工荒”，還真是得“感謝政府”。
用工荒
“用工荒”，是在10月底突然出現(xiàn)的。高峰時期有著30多萬名員工的富士康鄭州園區(qū)，承擔(dān)著全球近半蘋果手機的生產(chǎn)、組裝工作。
今年9月8日，伴隨著蘋果公司發(fā)布新款手機iPhone 14系列，富士康鄭州園區(qū)又開始迎來新的生產(chǎn)高峰，但突然而至的疫情，打亂了整個園區(qū)的生產(chǎn)步驟。
“剛開始，我們也沒（幾十萬人的）抗疫經(jīng)驗，信息可能不太透明，導(dǎo)致一些員工陷入了情緒恐慌。”楊涵說。
其中一個后果，便是部分員工的“自發(fā)返鄉(xiāng)”。
10月29日晚，第一財經(jīng)記者從多個渠道獲悉，富士康鄭州園區(qū)的部分員工，通過長途步行等方式離開富士康。隨后，河南多地的地方政府致信本地在鄭州富士康工作的當(dāng)?shù)厝耍硎疽呀?jīng)做好當(dāng)?shù)貞艏畣T工返回家鄉(xiāng)的準(zhǔn)備。
10月30日下午，富士康“iDPBG鄭州防疫小組”連發(fā)三條通知，表達了對于員工去留自愿的尊重，并表示，防疫期間如有同仁想離職或希望脫離閉環(huán)返鄉(xiāng)，公司絕對尊重員工個人意愿，各事業(yè)群一定依規(guī)為員工辦理正常離職手續(xù)。
但由此導(dǎo)致的最直接的結(jié)果，便是一線工人的大量短缺。
“我當(dāng)時所在的一個車間，面積有半個足球場那么大，本來開工的有4條生產(chǎn)線，結(jié)果，從11月1日開始，人就不斷減少，生產(chǎn)線從4條變成2條，之后又縮減到1條……”目前仍在富士康上班的一位員工說，最少的時候，整個車間只剩下30多名工人，而按照生產(chǎn)計劃，平時的一條生產(chǎn)線上，就有80多名工人。
當(dāng)?shù)貢r間11月6日，蘋果官網(wǎng)發(fā)布消息稱，盡管iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max需求強勁，但出貨量將低于此前預(yù)期，用戶拿到新機的時間將更長。
為了留住老員工、招募更多新員工，富士康不斷加大獎勵力度。
11月1日，富士康鄭州科技園出臺“激勵新政”，對于當(dāng)日正常出勤的員工，將出勤補貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)100元/天，提高到400元/天。此后，又把臨時工的時薪提高到30元/小時，為數(shù)十年來最高。
楊涵也告訴第一財經(jīng)，為了應(yīng)對員工短缺，富士康內(nèi)部也在不斷嘗試全國各地的人員調(diào)度，先后調(diào)集了昆山等多地的富士康員工正趕來支援鄭州富士康。
但楊涵也承認(rèn)，這次，能夠這么快度過“員工荒”，其中一個更大的助力，還是來自于當(dāng)?shù)卣?/span>
政府的助力
據(jù)河南當(dāng)?shù)孛襟w報道，來自洛陽、新鄉(xiāng)、駐馬店、信陽、漯河等多個地市的擬入職員工們，已經(jīng)分別在當(dāng)?shù)厝松缇值慕M織下，分批次在經(jīng)歷集中隔離、核酸檢測結(jié)果陰性后，到達富士康。
滑縣人社局也稱，他們高度重視富士康用工保障工作，（接到用工通知后）對相關(guān)科室進行再安排再部署，壓實責(zé)任。要求將富士康招工最新政策進行大力宣傳，廣泛發(fā)動。并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和11家開通預(yù)報名權(quán)限中介公司迅速對接，及時錄入“我要聘”APP。同時，縣人社、衛(wèi)健、交通、公安等部門密切配合、無縫對接，做好閉環(huán)管理、適時輸送。
“截至目前（11月15日），全縣錄入APP報285人，累計入住隔離點79人。”滑縣人社局表示，此前的11月13日，當(dāng)?shù)叵蚋皇靠递斔偷牡谝慌鷦?wù)工人員11人已安全到達，11月14日，又輸送第二批12人。
通許縣人社局一位負責(zé)人也表示，當(dāng)?shù)乜h人社局按照開封市政府11月7日保障富士康預(yù)用工視頻會議精神和市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示指示要求，制定了協(xié)助富士康預(yù)用工保障工作方案，明確人社、公安、衛(wèi)健、交通運輸?shù)榷嗖块T的用工保障職責(zé)，積極對接省直部門以及港區(qū)的相關(guān)部門，全力以赴滿足富士康用工需求，推動盡快復(fù)產(chǎn)達能。”
長葛市退役軍人事務(wù)局也面向全市退役軍人發(fā)出了《關(guān)于號召廣大退役軍人積極報名鄭州富士康招工的倡議書》（下稱“倡議書”）。
“由于各地疫情防控政策變化，導(dǎo)致鄭州富士康公司生產(chǎn)勞動力不足，現(xiàn)富士康廠區(qū)、餐廳、宿舍已全方位消毒完畢，安全防護設(shè)施已改造到位。……全市廣大退役軍人在響應(yīng)政府號召前往富士康工作的同時，引導(dǎo)周圍群眾正確理解、積極配合、科學(xué)參與社會生產(chǎn)工作，及時向群眾傳達生產(chǎn)復(fù)工信息。”長葛市退役軍人事務(wù)局在倡議書中稱。
當(dāng)?shù)卣疄楹稳绱酥匾暩皇靠嫡泄ぃ亢幽鲜「母锇l(fā)展研究院院長周健告訴第一財經(jīng)，這或許與富士康跟當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、外貿(mào)的緊密聯(lián)系有關(guān)。
數(shù)據(jù)顯示，富士康在鄭州共計擁有三個廠區(qū)，分別是鄭州航空港廠區(qū)、經(jīng)開區(qū)廠區(qū)、中牟縣廠區(qū)，其中，僅航空港廠區(qū)一個廠區(qū)，占地面積就有560萬平方米，高峰時期，有30多萬名工人在此工作，
而鄭州富士康的每年外貿(mào)出口額，更是占到鄭州乃至河南的半壁江山。
一份來自中國對外貿(mào)易協(xié)會的公開數(shù)據(jù)顯示，2020年，鄭州富士康以316.4億美元的外貿(mào)出口額位列當(dāng)年全國十大出口企業(yè)第一名，這一數(shù)據(jù)是華為終端有限公司的近2倍。
“鄭州富士康以一家公司之力，貢獻了鄭州進出口總額的80%，河南省進出口總額的60%。憑借富士康，河南的進出口額多年位居中部六省第一，鄭州在進出口額上力壓武漢，成為中部的龍頭。”周健說。
來源：第一財經(jīng)
