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濟(jì)南創(chuàng)遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
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職業(yè)健康安Quan認(rèn)證
企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的特點(diǎn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)職業(yè)安Quan健康管理體系的持續(xù)改進(jìn),建立適合本企業(yè)的職業(yè)安Quan健康管理體系,以及員工健康監(jiān)護(hù)資料等相關(guān)資料,領(lǐng)導(dǎo)的承諾與責(zé)任是職業(yè)安Quan健康管理體系成功實(shí)施的關(guān)鍵,初始評(píng)審主要是對現(xiàn)有職業(yè)安Quan健康管理狀況進(jìn)行評(píng)價(jià),判定體系的有效性,強(qiáng)調(diào)員工的參與和作用,為企業(yè)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安Quan健康績效確定基準(zhǔn),通過體系自身各種形式的監(jiān)督