GB/T45001認證
應充分發揮全體員工的作用,必須建立自我發現,使全體員工能夠接受職業安全健康管理體系的管理思想,以確保所建立的職業安全健康管理體系在任何情況下均能得到充分理解和有效遵守,企業應通過初始評審過程,zui高管理者掌握企業的大部分資源,為保證初始評審的充分性和準確性,建立適合本企業的職業安全健康管理體系,企業應充分考慮自身的特點,只有zui高管理者作出承諾和明確責任并履行承諾和責任
企業ISO45001申請的條件
組織(企業)建立ISO45001，要依據ISO45001要求，結合組織(企業)實際，按照以下六個步驟建立:
⑴領導決策與準備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
⑵初始安全評審:識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節
⑶體系策劃與設計:制定職業健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及文件框架
⑷編制體系文件:編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件
⑸體系試運行:各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作
⑹內審和管理評審:體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善育改進
持續改進是職業安全健康管理體系的核心思想，企業在實施體系過程中，必須建立自我發現、自我糾正、自我完善的運行機制，不斷完善職業安全健康管理體系，持續改進職業安全健康績效。-----------------------------------------------------------------------
濰坊市青州市申請職業安全管理體系認證速度快-找山東遠創
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