實(shí)驗(yàn)室cma認(rèn)證內(nèi)審員的職責(zé)與要求,任職條件:經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可基本知識(shí)、管理體系審核要求、審核方法、審核技巧方面的系統(tǒng)培訓(xùn)并且考核合格;具備進(jìn)行內(nèi)審的能力;為人公正,善于觀(guān)察,有良好的溝通能力。
??崗位職責(zé):參加內(nèi)審員培訓(xùn),熟悉質(zhì)量管理體系文件和內(nèi)審要求;按照質(zhì)量負(fù)責(zé)人的安排參加內(nèi)部審核工作,并嚴(yán)格按照內(nèi)部審核依據(jù)開(kāi)展內(nèi)審工作;尊重客觀(guān)證據(jù),如何記錄被審核方的實(shí)際狀態(tài),保證審核的客觀(guān)、公正,獨(dú)立做出判斷,不屈服于各方面的壓力,忠實(shí)于得出的客觀(guān)結(jié)論;開(kāi)具不符合項(xiàng)報(bào)告及整改建議書(shū);對(duì)提交的審核記錄及報(bào)告負(fù)責(zé);對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
??實(shí)驗(yàn)室管理組主任的職責(zé)與要求
??任職條件:熱愛(ài)本職工作,思想進(jìn)步;能有效地領(lǐng)導(dǎo)本組各項(xiàng)工作;熟悉本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。
??崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本公司體系的管理工作,貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》)、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性;參與編制各類(lèi)管理文件;參與合同評(píng)審和分包方評(píng)審;負(fù)責(zé)客戶(hù)的反饋意見(jiàn)和服務(wù)客戶(hù)的其它工作;
??實(shí)驗(yàn)室cma認(rèn)證針對(duì)管理組出現(xiàn)的不符合項(xiàng),提出糾正措施;針對(duì)管理組潛在的問(wèn)題,提出預(yù)防措施;負(fù)責(zé)制定質(zhì)量記錄表格,檢測(cè)管理組各種記錄的填寫(xiě)情況;制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行管理體系文件培訓(xùn)。
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