企業(yè)ISO45001申請(qǐng)的條件
組織(企業(yè))建立ISO45001，要依據(jù)ISO45001要求，結(jié)合組織(企業(yè))實(shí)際，按照以下六個(gè)步驟建立:
⑴領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備:領(lǐng)導(dǎo)決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓(xùn)
⑵初始安全評(píng)審:識(shí)別并判定危險(xiǎn)源、識(shí)別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)
⑶體系策劃與設(shè)計(jì):制定職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、管理方案;確定體系結(jié)構(gòu)、職責(zé)及文件框架
⑷編制體系文件:編制職業(yè)健康安全管理手冊(cè)、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件
⑸體系試運(yùn)行:各部門、全體員工嚴(yán)格按體系要求規(guī)范自己的活動(dòng)和操作
⑹內(nèi)審和管理評(píng)審:體系運(yùn)行2個(gè)多月后，進(jìn)行內(nèi)審和管評(píng)，自我完善育改進(jìn)
持續(xù)改進(jìn)是職業(yè)安全健康管理體系的核心思想，企業(yè)在實(shí)施體系過(guò)程中，必須建立自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的運(yùn)行機(jī)制，不斷完善職業(yè)安全健康管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效。1 體系診 斷
2 成立要推行的委員會(huì)
3 基礎(chǔ)培訓(xùn)
4 資料收集（包括相關(guān)法律法規(guī)及其他要求、環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)、重要環(huán)境因素）
5 環(huán)境方針目標(biāo)制定
6 程序文件編訂
7 手冊(cè)編訂
8 作業(yè)指導(dǎo)書編訂
9 表格、表單匯總整理
10 環(huán)境體系試運(yùn)行
11 期中檢查
12 內(nèi)審員培訓(xùn)及演練
13 內(nèi)審及問(wèn)題改進(jìn)
14 申請(qǐng)認(rèn)證
15 管理評(píng)審
16 認(rèn)證前準(zhǔn)備
17 預(yù)評(píng)審與問(wèn)題改進(jìn)
18 正式評(píng)審與問(wèn)題改進(jìn)
19 頒發(fā)證書
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菏澤公司體系認(rèn)證怎么做【濟(jì)南創(chuàng)遠(yuǎn)】
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