1 體系診 斷
2 成立要推行的委員會
3 基礎培訓
4 資料收集（包括相關法律法規及其他要求、環境因素識別與評價、重要環境因素）
5 環境方針目標制定
6 程序文件編訂
7 手冊編訂
8 作業指導書編訂
9 表格、表單匯總整理
10 環境體系試運行
11 期中檢查
12 內審員培訓及演練
13 內審及問題改進
14 申請認證
15 管理評審
16 認證前準備
17 預評審與問題改進
18 正式評審與問題改進
19 頒發證書
企業ISO45001申請的條件
組織(企業)建立ISO45001，要依據ISO45001要求，結合組織(企業)實際，按照以下六個步驟建立:
⑴領導決策與準備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
⑵初始安全評審:識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節
⑶體系策劃與設計:制定職業健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及文件框架
⑷編制體系文件:編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件
⑸體系試運行:各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作
⑹內審和管理評審:體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善育改進
持續改進是職業安全健康管理體系的核心思想，企業在實施體系過程中，必須建立自我發現、自我糾正、自我完善的運行機制，不斷完善職業安全健康管理體系，持續改進職業安全健康績效。-----------------------------------------------------------------------
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