企業ISO45001申請的條件
組織(企業)建立ISO45001，要依據ISO45001要求，結合組織(企業)實際，按照以下六個步驟建立:
⑴領導決策與準備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
⑵初始安全評審:識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節
⑶體系策劃與設計:制定職業健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及文件框架
⑷編制體系文件:編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件
⑸體系試運行:各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作
⑹內審和管理評審:體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善育改進
持續改進是職業安全健康管理體系的核心思想，企業在實施體系過程中，必須建立自我發現、自我糾正、自我完善的運行機制，不斷完善職業安全健康管理體系，持續改進職業安全健康績效。通常要經過以下兩個步驟：
第 一步 咨詢和內審
1．聘請體系認證咨詢公司幫助企業組織實施ISO9000。
2．對企業原有的管理結構和質量管理體系進行診 斷。
3．ISO9000基礎知識指導。
4．編寫ISO9000質量體系文件。
5．宣貫實施ISO9001。
6．企業內審。
第二步 認證
1．咨詢公司推薦或企業自主選擇認證機構。
2．企業提交申請并簽署認證協議。
3．手冊審核：認證機構對申請企業的質量手冊是否符合標準要求進行審核。
4．注冊審核：審核組進駐企業現場，對質量體系運行情況進行審核，確定質量體系的實際運行是否符合標準及企業自身質量體系文件的要求。
5．糾正措施：對注冊審核發現的不符合項進行跟蹤審核，確定其被有效地糾正。
6．注冊發證：上述過程完成并符合要求后，對申請企業質量體系予以注冊，并授予認證證書。
7．年度監督審核：通過年度監督審核的方式保證證書及注冊的持續有效
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