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濟南創遠企業管理咨詢有限公司
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GB/T45001官方認證
應充分發揮全體員工的作用,必須建立自我發現,職業安全健康管理體系的作用是預防和控制危害,全面掌握本單位職業安全健康管理現狀,為保證初始評審的充分性和準確性,職業安全健康管理體系才能真正發揮作用,初始評審的最終結果是職業安全健康管理體系建立和保持的重要依據,體系能否持續有效和適用,判定體系的有效性
企業ISO45001申請的條件
組織(企業)建立ISO45001，要依據ISO45001要求，結合組織(企業)實際，按照以下六個步驟建立:
⑴領導決策與準備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
⑵初始安全評審:識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節
⑶體系策劃與設計:制定職業健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及文件框架
⑷編制體系文件:編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件
⑸體系試運行:各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作
⑹內審和管理評審:體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善育改進
持續改進是職業安全健康管理體系的核心思想，企業在實施體系過程中，必須建立自我發現、自我糾正、自我完善的運行機制，不斷完善職業安全健康管理體系，持續改進職業安全健康績效。
