代繳社保和單位自已繳有什么區(qū)別,補(bǔ)繳的社保可靠嗎?
沒(méi)有工作單位的人想交社保怎么辦?個(gè)人怎么才能像職工一樣交五險(xiǎn)呢?近幾年來(lái),社保代繳行業(yè)的出現(xiàn)解決了廣大市民的這一問(wèn)題。個(gè)人通過(guò)社保代理公司就可以繳納五險(xiǎn)。那么,具體代理公司是怎么受理的?這樣的行為合法嗎?
代理社保公司業(yè)務(wù)的產(chǎn)生,使企業(yè)不用整天為員工社保而日理萬(wàn)機(jī),匆匆忙忙,還擔(dān)心忘了交社保,不用奔波于地稅局與社保局之間,同時(shí),公司卻又可以讓員工人人參保。可以說(shuō),社保代理的開(kāi)展,公司勞動(dòng)事務(wù)外包讓企業(yè)確實(shí)少了很多麻煩,員工也因?yàn)橛辛松绫8杏X(jué)到家一般溫暖,員工滿意度提升,人才留得住。從社會(huì)覺(jué)度看,代理社保公司的產(chǎn)生,促進(jìn)了社會(huì)和諧,人人可參保,人人都會(huì)老,好在有社保,社保代理公司的服務(wù)讓那些由于沒(méi)有單位的個(gè)人也能方便參保。
一、社保代理的優(yōu)勢(shì):
1.幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;
2.提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率;
3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資員工管理,促進(jìn)管理工作的規(guī)范、公正。
4.降低成本。國(guó)內(nèi)勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
6.簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度。
許多人選擇廣州澤才管理咨詢有限公司合作的理由:
1國(guó)內(nèi)專業(yè)從事第三方社保服務(wù)的機(jī)構(gòu),積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成為行業(yè)中的領(lǐng)先者;
2、周到貼心的服務(wù):通過(guò)平臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)“一地委托,全國(guó)參保”服務(wù),只需面對(duì)我司一位服務(wù)人員;
3、實(shí)力強(qiáng),廣州澤才管理咨詢有限公司網(wǎng)點(diǎn)覆蓋219多個(gè)城市;
4、操作專業(yè):具有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立了各項(xiàng)服務(wù)流程,科學(xué)管理,專業(yè)操作;
5、經(jīng)驗(yàn)豐富:十多年的人事外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉工傷待遇申報(bào)的各項(xiàng)手續(xù),為順利申報(bào)工傷待遇保駕護(hù)航;
澤才深得政府部門(mén)、人事部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和社會(huì)各界人士大力扶持,也是經(jīng)廣州市工商行政管理局注冊(cè)成立的正規(guī)合法人力資源機(jī)構(gòu)。社保公積金代交覆蓋全國(guó)219個(gè)城市
澤才榮譽(yù):質(zhì)量-服務(wù)-誠(chéng)信AAA企業(yè);中國(guó)人力資源行業(yè)特色加盟連鎖企業(yè)等。中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)示范單位;全國(guó)消費(fèi)者放心滿意品牌。
為什么越來(lái)越多客戶選擇社保代理,因?yàn)檫@種方式可以讓他們達(dá)到:
1低成本(省錢(qián)):通過(guò)我司代理,可以為貴司節(jié)省人力成本,花少錢(qián)解決人事方面問(wèn)題。
2 高效率(省時(shí)):如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。(我司專業(yè))
3 專注性(省力):關(guān)于每一個(gè)客戶,我司都有客戶服務(wù)專員專人對(duì)應(yīng),客戶只要對(duì)應(yīng)我們的客服專員,
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