黨建工作是基層黨組織，基層黨組織和黨員是基層黨建工作的主體。小編整理了黨建論文格式范文，歡迎閱讀!

　　黨建論文格式范文篇一

　　黨建工作研究

　　摘要：黨的的召開為我們的黨在新時期的發展提出了重要的理論和實踐的觀點，科學發展觀的思想被寫入黨章。本文首先分析黨在各個探索中國發展的各個階段形成了理論成果，然后指出黨建工作的重要性，最后提出在新時期加強黨建工作的建議。

　　關鍵詞：黨的;黨建工作;建議

　　中國共產黨的第十八次代表大會于2012年11月8日在北京召開，大會經過選舉產生了新一屆的中央領導集體，通過了黨章修改的建議，把科學發展觀的思想寫入黨章，作為中國共產黨的根本行動指南。黨的是在全面建設社會主義的新時期招開的具有重大戰略意義的大會，當今世界正處于大發展大變革的額時期，綜合國力的競爭日趨激烈，堅持中國共產黨的領導是帶領全國各族人民實現中華民族偉大復興的重要途徑，實踐已經無數次的證明只要中國共產黨才能救中國，才能發展中國。黨的的召開對于黨在新時期團結全國人民沿著建設有中國特色社會主義的道路前進有重大的意義，黨的的召開要求，各級黨組織和全體的共產黨員要堅持馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”、科學發展觀的指引，繼續的解放思想，堅持改革開發，推動社會的各個行業朝著科學發展，安定和諧的局面發展。

　　一、黨在各個歷史時期的基本理論以及關于黨的建設問題

　　(一)新中國成立以前黨的基本理論及黨建工作

　　新中國成立以前，中國社會積貧積弱，面對著帝國主義、封建主義以及官僚資本主義三座大山，民族不獨立、國家不富強。中國共產黨的出現使中國的革命看到了勝利的曙光，在思想理論上，馬克思列寧主義為我們的工作提供了指引，毛澤東同志根據中國革命的實際情況，創造性地提出了毛澤東思想。毛澤東思想是被歷史和實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的理論和經驗的總結。新中國成立以前，我們的黨非常重視黨建工作，在黨內開展文化理論的學習，以及整風運動，提高了黨組織領導中國革命的能力，為新中國的成立做了組織上的準備。

　　(二)新中國成立以后到改革開放的黨的基本理論以及黨建工作

　　新中國成立以后，經過社會主義的改造，我國走上社會主義的道路，毛澤東同志經過廣泛的實踐活動形成了對社會主義的新的認識。雖然社會主義建設出現了困難，但那都是暫時的，經過關于真理標準問題的討論，形成了以鄧小平同志為代表的中央領帶集體。鄧小平結合世界發展的形式，提出和平與發展是當今時代的主題。提出了改革開放等一些列舉措，推動了社會主義建設的發展。鄧小平提出了建設中國特色社會主義的理論，在黨的建設上，注重黨員理論知識和政治意識的全面發展，全面提高每個黨員的思想道德素質和科學文化素質，使全體黨員樹立起為社會主義奮斗終身的崇高理想。

　　(三)改革開放以后直到現在黨的基本理論以及黨建工作

　　經過改革開發，黨把工作重心轉移到經濟建設上來，大力發展生產力，全面提高了綜合國力。當代社會正在面臨著深刻的變革，經濟全球化，世界多級化的趨勢日益加強，綜合國力的競爭在當今世界的格局上占有越來越重要的地位。我們的黨審時度勢，創造性的提出了“三個代表重要思想”，堅持理論聯系實際，與時俱進，保持同人民群眾的緊密聯系。黨的十六大以后以胡錦濤同志為代表的中國共產黨人，提出了科學發展觀的重要思想，堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展理念。和諧社會建設取得了重大的進展，新時期黨的建設在社會的發展中占有重要的地位，黨始終重視黨的建設工作，我們的黨在黨員內部開展拒腐防變的理論教育，提高抵御風險的能力，全體黨員的理論知識和應用馬克思主義和中國實踐相結合的能力都取得顯著增強。

　　二、黨建工作的重要性分析

　　(一)加強黨建工作是全面貫徹落實科學發展觀的需要

　　科學發展觀是繼承馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”的重要思想，是馬克思主義中國化的最新理論成果，是第四代中央領導集體智慧的結晶。黨建工作是全面貫徹和落實科學發展觀的重要保障，只有加強黨建工作，才能提高黨的執政能力，保證黨的綱領、路線、方針、政策的落實。做好黨組織尤其是基層黨組織的黨建工作，是我們黨完成各項任務更好的貫徹落實科學發展觀的重要前提。因此，加強黨的建設是新時期實踐科學發展觀的需要。

　　(二)加強黨建工作是保障黨的執政地位的需要

　　我們黨經過近百年奮斗歷程，始終堅持馬克思主義同中國實踐的結合，團結和帶領全國各族人民經歷了新民主主義革命，取得了民族獨立和人民的解放;完成了社會主義革命，確立了社會主義制度，為社會主義的建設提供制度上的保障。我們的黨在各個時期都非常重視黨的自身建設，把黨建工作放在首要地位，只要抓好黨建工作，才能保障黨的戰斗力和凝聚力，才能確保黨的執政地位，增強黨的領導能力。

　　三、在新時期加強黨建工作的建議

　　(一)充分重視黨校的作用，努力的培養積極分子

　　為了壯大黨的隊伍，我們的黨應該充分的重視“黨校培訓”計劃的實施，培養出更多的積極分子。要充分的認識到黨校對于黨建工作的重要性，只有為黨的隊伍提供有充足的人才保障，才能提高的黨的戰斗力。在積極分子的培養過程中，要重視其黨的基本理論知識的學習，使每一名積極分子都成為理論知識扎實，實踐操作能力良好的人才。

　　(二)創新黨的管理體制，營造良好的黨建文化

　　在新時期黨建工作的核心，是黨員管理體制的建設，只有從根本上改善黨員的管理體制，才能確保黨建工作的實施，提高黨建工作的效率。在黨建工作的具體實施過程中，要充分重視黨員的文化建設，提高全體黨員的文化修養，增強其獨立自主學習的能力。充分重視基層黨小組的建設，優化管理模式，提高基層黨組織的辦事效率。全體黨員都應該樹立自覺主動學習的意識，以黨的管理體制建設為契機，努力的提高每一名黨員的思想道德素質和科學文化素質。

　　總之，黨建工作的好壞直接決定了黨的執政能力，在新時期要更加充分的重視黨建工作，把黨建工作放在更加重要的戰略地位。(作者單位：撫順市東洲區委黨校)

　　參考文獻

　　[1]薛明飛.有關“以人為本”理念運用于高校黨建工作中[J].南京大學學報.2008，12(4)：22-24.

　　[2]朱明友.以科學發展觀為指引開展黨建工作[J].求是，2008，20(7)：33-35.

黨建論文格式范文篇二

　　強化黨建創新 推動企業黨建工作

　　【摘要】企業的黨建工作是基層黨組織，基層黨組織和黨員是基層黨建工作的主體。基層黨建工作的管理涉及范圍廣、考慮因素多。黨建工作能為企業、職工解決諸多問題。可以有效的促進職工與企業間的和諧關系，同時，為企業的健康發展做出貢獻。隨著，社會的進步，職工的思想在不斷的發生變化，需要黨建工作緊隨社會前進的腳步，為廣大職工服務。這就需要黨建工作不斷的創新。從而，推動企業黨建工作的進步。

　　【關鍵詞】創新黨建推動企業

　　一、創新是黨建工作的動力源泉

　　黨建工作是一項非常嚴肅的工作，要求作風嚴謹、態度端正。黨建工作更是一項生機勃勃與創新的事業。

　　1、無論何種創造，都需要有一個全新的、有創意的觀念作指導。黨建工作，需要在當前形勢和工作任務面前發揮高能力，提升全面水平，要在觀念上來突破。要清醒地認識到，創新是做好黨建工作的重要的一項工作，創新是黨建工作的活力之源。

　　2、創新能夠有力推動了黨建工作持續步入更高的層面。回顧歷史，一部關于黨的建設史，就是一部創新的歷史，一部不斷除舊迎新的歷史。從近幾年黨建工作的實際經驗看，面對新形勢下的新問題、挑釁戰，我們的黨建工作者在黨建工作領域開辟了新的道路。如在基層組織建設上，增強了民主政治建設，全面推行了企務公開等，進一步縮短了黨組織和群眾的距離，拉近了黨群干群關系。這些有效的路徑，與時代要求相協調，在黨和國家的政治生涯中，產生了很大的進步效應。但這些改革與創新仍然是初層次的，只有堅持不懈地善于發現，持之以恒地開辟新思路，才能推動黨建工作實現新的突破。

　　3、當前形勢下黨建工作創新有著遼闊的發展空間。社會主義建設事業的全面進步，為我們今天的黨建工作開辟了新的空間，提供了實踐的平臺。譬如，以多種經濟成分的出現為標志的經濟領域處處體現著活力，如何在這一新天地里造就黨建工作的華麗篇章，是全基層黨組織都考慮和實踐的新問題。此外，伴隨我國民主政治建設進程前進的腳步，多元化的思維使人們的認知世界絢麗多彩，這當中也存在一些消極思想的干擾。這些新情況、新問題、新挑戰，急切需要廣大黨建工作者既要在思想上予以高度重視，又要在行動上主動出擊，更要在實踐上進行積極探索，才能使黨建工作走在新形勢的前列，實現其應有的積極作用。

　　二、全面創新，全面出擊

　　1、抓調研，在工作思路上有新突破。調查研究是成功的必經之路。為此，要在組織系統興起積極調研之風，竭盡全力構建全面的調研機制，通過調查研究發現新思路，做出新對策，完成新成果;通過調研開闊視野，把握命脈，形成合理的、有效的認識。對于有新意的調研成果，要勇于放在工作中試驗，并著重總結、改進和完善;對于成熟的經驗，要提升為加強黨的建設的辦法、建議和規章，督導基層工作，提高全面的工作能力。

　　2、抓突破，在工作重點上新意。沒有新意，就沒有進步，更沒有發展。抓住關鍵點，就是把握了主要矛盾。組織部門要圍繞主要工作，尋尋找工作的突破口，找準工作的要塞，大力實踐，創意性地展開工作。當前形勢下，尤其是要抓緊干部制度改革這個要點。因為干部制度改革帶動全局、左右全局、影響著全局，直接關系到我黨的全面建設和經濟建設。同時，要結合當地實際出發，緊密圍繞黨建工作的重點、疑點問題，全力創新，形成自己的特色，爭做模范。

　　3、抓典型，在整體工作上提高創新意識。抓典型，就是采取以點帶面策略，通過塑造各種的典型，帶動黨建工作全面開展，推進整體工作的能力與水平。要步入基層全方位篩選各種有力途徑、尋找各層次的模范，運用扶持、幫助、指導的方法，總結有效的經驗，提升典范水平，及時發現和解決典范存在的不足和疑難，努力構造黨建工作的模范群體，以此帶動整個黨建工作持續發展，使黨建工作在典范的影響下持續創新，整全面推進。

　　4、抓規范，在工作機制上提高創意。黨建工作要有新意，需要以積極的工作機制為保障。各級黨建部門要全面創新機制，防止和杜絕工作的隨意性、盲目性，促使黨建工作的“三化”(制度化、程序化、規范化)。要嚴格按照相關規定對黨建工作進行合理剖析和分析研究，形成系統的、完整的工作步驟，用以指導和籌謀黨建工作。要明確崗位職責，嚴厲崗位紀律，真正在黨建戰線形成一系列職責明了、程序規范、執行有力、方便運轉的工作機制，為黨建工作各項任務的全面完成提供堅實的后盾。

　　三、改進手段、探索新思路

　　1、方法創新是黨建工作創新的關鍵點。新時期黨組織要認證分析研究、積極探索黨建工作適合社會發展的有效方法和舉措。黨建工作需要著眼于整體推進和全面貫徹，同時，考慮方式上的靈活性和有效性。要有黨建方面的剛性的教育和管理，又要有人性化的鼓勵和關懷。要做到“上下溝通及時，及時處理問題”。拓寬視野、敞開思路，努力增強黨建工作的活躍性。

　　2、信息時代的到來，為黨建工作的創新提供了更為開闊的途徑和舞臺。充分利用網絡簡單快捷、高效的信息傳播優勢，及時把黨的路線、方針、政策傳達每一位黨組成員，牢靠掌握黨建工作的主動權、拓展黨員教育的渠道、促進黨務信息的溝通和交流。推進黨建工作的信息化。拓寬聯系廣大職工的路子，豐富服務職工的內容，提高黨建工作的效率，從而提高黨建的科學化水平。

　　3、取締論資排輩，讓黨組織擁有良好的人類資源。高素質的隊伍是黨建工作科學化的有力保障。要在實際工作中，發現人才、培養人才、鍛煉人才、敢用人才、成就人才。不斷改革和創新用人機制。切實把想做事、會做事、干實事和職工擁護的優秀人才，不拘一格選拔出來，予以重用。通過各種有效途徑，在政策法規、技術、黨組織工作方式、方法等方面加大對黨組織的培訓力度，不斷提高優秀者的素質和能力，努力為其開展工作創造良好的環境和優良的條件。激發廣大黨員堅定信念、愛崗敬業、勇于進取、樂于奉獻的精神。

　　4、改變學風作風，摒棄不良作風，促進黨組織只能更好的發揮。學風和作風可以直接反應黨組織是否具備先進性;是否能更好的發揮服務廣大職工的作用。企業黨建工作面對的是廣大職工，是黨聯系群眾的紐帶。服務好人民的切實利益，是黨組織吸引人、凝聚人的最簡單而有效的方法。因此，一方面要以轉變作風為契機、積極推進服務型黨建工作。轉變作風，提高黨組織水平，做好人民的標兵。為企業黨建工作的健康發展增添動力。

　　參考文獻

　　[1]劉先春.關于當前國有企業黨建工作的幾點思考[J].黨的建設，2006(10).

　　[2]王憲魁.加強國有企業黨建鞏固黨的執政基礎[J].黨建研究，2006(01).

　　[3]韋振碧.落實科學發展觀促進企業黨建工作[J].企業科技與發展，2009(20).