第一點：需要演出人的企業在選擇演出人之前，對品牌的匹配演出明星做綜合分析和評估。為企業提供后備明星備選人演出標準。包括消費者對明星喜愛度、形象特質、影響力結合目標消費者的群體綜合特征等進行分析。)提供合適人選。

第二點：對演出人的品牌匹配度、市場環境、目標人群喜愛程度等進行大量的研究調查，對明星演出人的價值、潛力、生命周期進行研究，為企業方提供準確地相關演出報告。

第三點：結合企業品牌目標與形象測試結果，由企業確定品牌演出人選。確定演出人

第四點：對正在進行的明星演出品牌、企業行為進行監測，包括演出量、曝光次數和時長、其他品類演出活動情況等等。同時能夠根據演出人的新聞曝光、媒體曝光度(在電視、網絡、報紙等主要媒體被報道的次數和深入程度)等方面的***形象監測。演出人行為監測和整理。

第五點：追蹤演出報道，全程了解事件的發展情況，為品牌、企業及時調整***策略提供參考，使形象演出的優勢效果得到充分的發揮。演出全程跟進。

第六點：對形象演出人演出行為進行效果跟蹤。從消費者態度、消費者消費行為、品牌、企業收益等等各個方面進行跟蹤采訪;演出人事后跟進

第七點：根據事中監測綜合考慮明星近期演出表現、正負面信息，追蹤演出各類報道，全程了解事件的發展狀態，得出監測分析和演出預警程度。跟進情況分析

第八點：根據監測評估來決定該企業是否更換或者保持現有形象演出人，為品牌企業及時調整演出***策略提供參考，加強品牌演出的可持續性和企業演出效應。演出人的續約/更新

(1)同一個藝人咨詢多家經紀公司去詢價，結果會導致藝人坐地起價，最后的高價還是客戶自己承擔。

(2)大量盲目咨詢藝人價格，而企業不報預算金額，結果會導致企業墜到云里霧里不知道方向。

(3)現場執行藝人和主辦方的人員必須在場，節目、流程有變動需盡早通知并雙方確認再執行。

注意事項

(4)同一行業同一品類的不同企業，使用同一個演員肖像，不要以為自己不在乎就可以，在消費者面前就會混淆企業的差異性。

(5)要找具有相當數量的明星經紀公司操作明星代言，畢竟這樣的明星經紀公司具有大量的實踐經驗，處理臨時突發的狀況得心應手。

(6)選好代言人，在執行前一定要讓中介公司制定好系統的執行方案，并雙方確認。

(7)現場執行明星經紀公司和企業方能夠主事的人員必須在場，針對創意、程序或許會有改動。

(8)做好推廣的心理準備，不要把演員肖像掛在家里當婚紗照，既然投入了就得借助各種場合、各個載體進行積極的宣傳。

(9)量體裁衣，尋找最為匹配的形象代言人和宣傳載體以免得不償失。